背景介绍：

强制执行是国家机关对于被判决的违法行为的当事人采取强制措施进行强制执行的一种法律手段。如果被执行人拒不履行判决、裁定，法院可以采取强制措施，比如查封、扣押、拍卖、冻结账户等。在这个过程中，有些企业会选择搬家，从而躲避执行。那么，强制执行过程中企业搬家了，会有什么影响呢？

企业搬家引起强制执行停滞：

企业搬家会导致强制执行过程停滞，执行人需要重新掌握企业的情况，重新铺设执行计划。如果搬走的是企业的主要资产或者办公场所，执行效率将会受到极大的影响，执行人需要花费更多的时间精力去重新掌握企业情况和重新评估执行方案。

强制执行困难增加：

企业搬家导致强制执行困难增加，甚至使得强制执行无法继续进行，给被执行人带来不良影响。在强制执行的过程中，执行人需要查封或拍卖被执行人的资产或财物，发现被查封或拍卖的物品已被搬走，执行就变得困难。此外，如果企业搬走了，其财务状况也将不明朗，执行方案难以实施。

被执行人会受到额外处罚：

企业搬移将有违法成分，被执行人可能会受到额外处罚，如扣留车辆、上门执行等。被执行人如果选择搬迁企业，无疑对执行人构成一定的挑战。法院将对被执行人进行针对性的执行，如强制查封、拘留被执行人、听证查明财产等。这些措施将会对被执行人造成困扰和威胁。而如果被执行人违背执行决定，可能会被加强的处罚，如终止执行、强制清算等。

解决方案：

为减少企业搬迁带来的影响，企业在执行过程中需要采取一系列措施，如尽量配合执行人的工作要求、及时报告变更情况、协助查封拍卖等。同时，企业也应积极维系与执行人的联系，通过沟通和交流，协商出一种更加妥善的执行方案，让企业和被执行人都能够在执行过程中得到保障。

维护法制是企业责任：

企业拥有合法权益的同时，也应该承担社会责任，保障法制安全。在执行过程中，企业应配合执行人监督资产，并按照法律要求履行义务，维护司法公正，为社会秩序的稳定做出贡献。只有在企业以法律为根据的基础上，才能规避风险，促进发展，从而实现企业良性发展的目标。

总结：

企业在强制执行过程中，选择搬家会对执行工作造成很大的困扰和影响。为了避免这种情况，企业应尽快妥善处理与执行人的关系，采取适当的措施，积极协同完成执行工作，避免增加企业的额外负担。同时，企业应该履行社会责任，树立诚信经营的良好形象，为自身的发展争取良好的口碑和声誉。