管理干部与搬运工的职责分工

企业搬迁是复杂而艰巨的任务，需要多方合作完成。在开始计划搬迁时，首先要根据公司实际情况来确定搬迁的规模和时间表。同时，安排好管理干部和搬运工的职责分工非常重要。

管理干部主要负责搬迁策划、组织实施、问题解决和监督检查等任务。具体而言，应该明确每个管理干部的职责和权限，以及搬迁中各工作环节的具体安排。搬运工的职责则是实际操作包括物品打包、卸货、搬运等工作。需要注意的是，搬运工的操作必须严格按照操作规程进行，并注意安全操作。

妥善包装各类物品

物品打包是企业搬迁的重要环节，必须妥善包装各类物品。在打包过程中，需根据物品的重量、大小、质地等特点决定采用哪种包装材料进行标准化包装。例如，易碎物品、高价值物品、电脑设备等需要加强包装，以确保在搬运过程中不会受到损坏，尽可能地降低企业的搬迁损失。

此外，需要在打包及搬运过程中严格执行安全操作规程，采取防护措施。在对各类物品进行搬运时，确保无锐角、无钩铁、无尖锐物体等，以防止磨损、挂勾等物件对其他物品造成损伤，同时保障搬运工的人身安全。

搬迁过程中的安全防范

在企业搬迁过程中，安全是至关重要的。因此，在搬运、卸货、搬运期间应保持特别警惕。在搬迁过程中，应根据物品的大小、重量及各类特殊物品的特点，有针对性地开展安全检查和预防措施，提前准备安全设备和器材。例如，漏水预防、防化处理、防火喷洒等。

同时，应对安全设备和操作技能进行培训并严格执行安全规程，在搬迁中加强安全监管，避免在搬迁过程中出现人身安全事故。

保障文件资料及IT设备安全

对于一些公司的核心资料、电脑设备等，在搬迁过程中则需要特别注意。在搬迁前，应制定天然灾害保护计划，并开展资料备份，确保企业的数据安全，并避免搬迁过程中造成的数据丢失。

同时，IT设备包括服务器、计算机和存储设备等也是搬迁过程中需要特别关注的物品，在搬运过程中需严格遵循操作规程，保证设备不受损坏。此外，应特别注意给设备备上标签，标明重量和处理方式，目的是方便安排搬运顺序和迅速了解蓝信息。

租赁车辆、保险和签订搬迁合同

企业搬迁是一个大型的运输工程，对于大型物品的搬运，建议企业租赁专业的搬迁车辆，确保搬运安全和物品保护。而对于行驶过程中的意外灾害事故，建议企业购买相关的保险，以减轻损失，并在任何情况下都签订搬迁合同。

搬迁合同包括搬运期限、物品损坏赔偿责任、运输费用等方面。在签订合同时需要注意合同责任方的明确，确定业务范围等重要细节。

搬迁后严格规范整理管理

搬迁后的管理工作同样至关重要。企业需要在新址的管理方面，尽早制定各项规章制度。企业的财务、人事、行政等各个部门需要根据新单位的布局，重新确定各自的岗位范围，以此实现最佳化运营。

同时，公司还需要员工共同配合，搬迁后须严格执行相关规章制度，以增加企业管理的精细化和专业化，为未来的生产和经营活动打下坚实基础。