准备工作

企业搬家是一件不小的工程，需要充分准备才能保证顺利完成。首先，你需要制定详细的搬家计划，包括搬家时间、物品清单、预算等方面。其次，需要选择合适的搬家公司，一定要选择有信誉的、服务到位的搬家公司，可以事先咨询好友或查看网络口碑，以免被忽悠或遭受损失。最后，也是需要注意的一点就是，要做好沟通工作，告知员工及相关方面的人员搬家的计划，查看需要办理的相关手续等。

物品处理

在物品处理方面，你可以先制定一个清单，把需要搬到新办公室的物品全部列出来，再根据实际情况逐一处理。对于需要搬走的旧物品，可以考虑二手出售、捐赠或报废处理。对于需要保留的物品，可以进行分类打包，标注清晰的标签，有助于提高搬迁效率。在搬运过程中还需注意安全问题，尤其是对于一些敏感物品和易碎品，一定要特别慎重。

搬运工具

搬家需要准备好一些必要的搬运工具，例如手推车、搬运车、绳索等等，选择合适的工具可以很好地提高搬迁效率。此外，在选择搬运工具时，要考虑到新办公室的进口大小、电梯尺寸，避免搬家途中发生意外事件。

办公设施设置

在新的办公室，必须考虑到如何合理布局，如何合理选择办公家具，满足员工的需求。首先，要考虑到环境的布局，如何合理分配办公地点、空间分配等等，然后再慢慢提升员工的办公体验，选择适合员工身份的柜子、桌椅等等，让员工在新的办公室有更好的工作舒适感。同时，你可以召集员工一起进行讨论，建立新的企业氛围与企业文化。

过渡期间要重视的事项

企业搬家过渡期间，需要特别注意一些事项，以免影响公司的正常运营。首先，要确保新的办公室的网络、电脑等设备都能正常使用。其次，要确保公司的行政手续得以顺利进行，包括向相关部门办理相关许可证的申请、银行账户之类的转移、合同之类的办理等等。最后，还需要检查一下员工的工作情况，以免员工因此工作区调整产生不适或失误。在此期间任何出现的问题都需要及时解决，以免影响新的办公环境。

搬家后的动员工作

搬家成功之后，一个昭示新企业开始的仪式可以提升员工的士气。在这个过程中，我们可以让员工们参与设计布局，安排开业仪式等等，给他们更多的话语权与参与感。同时还可以组织一些团队活动，纪念一下团队的合作以及将会发生的变化。新进入的环境出带给员工新的期望与动力，以及促进更加紧密合作的机会，在这种背景下，新的企业气氛也有机会得到增强。